La reconstrucción o renovación de una marca debe ser capaz de proyectar la identidad y cultura corporativa de la organización a fin de que su presencia pública no se base en una mera invensión de imagenes.

Objetivo

Construir acuerdos colectivos entre los líderes de las empresas o institución. respecto al posicionamiento y atributos diferenciadores que se desea proyectar en una marca corporativa.

Metodología

Entrega de inputs para facilitar la discusión y análisis grupal de los elementos de la marca que se desea construir y formalización de los acuerdos logrados